La formation « Ma responsabilité de responsable de ligne » a été organisée en collaboration avec un centre de formation externe pour renforcer le leadership sur le lieu de travail. Le but de cette formation est de développer les capacités de leadership des responsables de ligne pour aboutir à une collaboration plus aisée dans les usines de Herent et Oelegem. Nous continuerons à investir dans la formation de nos collaborateurs afin qu’ils acquièrent les bonnes compétences.
Témoignage d’Erik Laenen, Responsable de ligne chez Pauwels depuis 1991
Nous sommes confrontés quotidiennement à des défis sur la ligne. Le responsable doit garder la tête froide et résoudre les problèmes au plus vite avec l’équipe. Il s’agit de garder le contrôle, et de diriger l’équipe de manière ciblée. La formation Renforcer le leadership m’a donné des conseils utiles pour mieux gérer les problèmes et diriger l’équipe de manière maîtrisée.
Maintenant, je parle plus vite aux collaborateurs et je les implique davantage. La mise en pratique de la formation est un exercice quotidien.
